警钟长鸣知荣辱 自省笃行勇担当——致每一位奋进的培基人

每年九月十八日，尖锐的防空警报都会划破华夏长空。2026年9月18日，10:00至10:03、10:08至10:11、10:16至10:19，三段循环鸣响的警报声，跨越百年岁月，穿透时代风尘，声声皆是历史的回响、声声皆是深刻的警示。

这阵警报，从来不是一场流于形式的纪念仪式，而是镌刻在民族血脉里的警醒。它郑重告知每一位华夏儿女：岁月可静好，历史不能忘；伤痛可释怀，教训不可丢。所谓勿忘国耻，从来不是沉溺过往的苦难与屈辱，而是铭记“落后就要挨打、孱弱必然被动”的百年血泪教训；所谓知耻而后勇，从来不是怀揣狭隘怨恨，而是以史为鉴、躬身自省，在正视不足中蜕变，在沉淀反思中奋进。

历史早已昭示，世间万物，成长与强盛的底层逻辑始终相通：

一个民族唯有正视不足、直面缺憾，才能摆脱沉沦；

一个人唯有认清短板、自省自纠，才能持续成长；

一个企业唯有直面短板、精进工艺，才能基业长青。

铭记历史是初心，修正自我是归途。“勿忘国耻”的终极意义，从来不止于缅怀过往，更在于知耻而后勇、知不足而奋进。于民族是图强复兴，于个人是成长蜕变，于企业是深耕精进，三层逻辑一脉相承，适用于时代发展，更适用于每一位奋斗者、每一家实干企业。

回望百年党史，从小到大、由弱变强，历经风雨而生生不息，核心密码正是始终保持自我审视、自我革新的勇气，这也为我们每一位职场人、每一家实干企业提供了最深刻的成长启示。结合党员学习所思，立足实干初心，我们更应读懂自省精进、实干担当的深层意义。

作风建设永远在路上，“己不正，焉能正人”。律己方能服人，立身方能立业。无论是职场履职、岗位实干，还是团队协作、企业发展，最坚实的底气，永远是端正的作风、严谨的态度、自律的本心。松弛懈怠、敷衍塞责、固守现状，看似是微小的个人问题，实则是阻碍自我成长、拖累团队发展、制约企业进步的短板与隐患。

立身立业，必先自身过硬。真正的过硬，从不是固步自封的自我满足，而是敢于自我革命的清醒与果敢：敢于刀刃向内，直面自身能力短板、工作漏洞、思维局限；敢于刮骨疗伤，摒弃懒散惰性、固化思维、敷衍心态；敢于壮士断腕，跳出舒适圈层、突破固有瓶颈，从根源上杜绝“小问题积累大隐患”，守住岗位底线、夯实履职根基。

奋斗从来都是中国人最鲜明的底色，也是实干者最动人的姿态。陈毅同志在《梅岭三章》中写下“此去泉台招旧部，旌旗十万斩阎罗”，字字铿锵、句句豪迈，尽显绝境不屈、迎难而上的斗争风骨与奋斗气魄。时代变迁，精神永续。新时代的我们，无需直面枪林弹雨，但必须传承先辈敢闯敢干、敢打敢拼、敢于斗争、善于斗争的优良作风，面对岗位难题不退缩、面对技术瓶颈不畏惧、面对发展挑战不松懈，坚决顶起自己该顶的责任、扛起自己该扛的担当。

以史为鉴，向新而行；以耻为戒，向实而为。对于培基机械而言，9·18的警钟，既是民族自强的警示，更是企业精进、全员成长的鞭策。

立足企业发展，我们深知：没有完美的企业，只有永恒的精进。行业迭代日新月异，工艺标准不断升级，我们从不回避自身存在的短板：工艺优化空间、细节把控漏洞、效率提升缺口、技能精进差距。民族落后之耻，警示我们不可停滞不前；企业发展之短，倒逼我们必须持续精进。

立足岗位履职，每一位培基人都当躬身自省、对标精进。正视自身技术盲区、操作短板、细节疏漏、心态惰性，拒绝躺平懈怠、拒绝安于现状、拒绝重复犯错。把民族自强的使命感、自我革命的精气神，融入每一次设备调试、每一道工艺打磨、每一处细节把控、每一项工作落地。

勿忘国耻，是铭记教训、坚守初心；知耻后勇，是正视短板、持续突破。未来，愿全体培基人：以历史为镜、以教训为师、以短板为梯，守正作风、苦练本领、精进工艺、务实担当，以个人之精进筑团队之实力，以全员之实干筑企业之根基，初心不改、笃行不怠，砥砺奋进、行稳致远！